【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业招聘时一般不能仅以征信记录为由拒绝录用,除非该记录直接关系到岗位职责。
若认为征信审查存在歧视,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。