【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拖欠工资一般属于民事纠纷,不构成刑事犯罪,因此不能申请刑事赔偿,但可依法追讨。
若公司恶意欠薪并涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可向劳动监察部门举报并配合提供相关证据。