【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资发放时间应符合国家劳动法规,不得无故拖延,且需明确约定具体日期。
建议在合同中注明工资支付周期和方式,避免口头承诺,保留书面证据。