【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果认为单位行为违法,可向劳动监察部门投诉,要求其调查并处理。
投诉时需提供详细证据,如岗位调整通知、工资单、劳动合同等。