员工因涉嫌重婚被单位开除，是否属于违法解除？

2026.05.31 14:51 来自北京的网友 159****3013

报告编码：NO.20260531*****

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劳动纠纷专业法务

单位依据内部规定开除涉嫌重婚的员工，需确保规定合法且程序正当。

回复时间：2026.05.31 14:56

劳动纠纷专业顾问

建议员工了解单位规章制度是否公示，并咨询劳动仲裁机构确认解除是否合规。

回复时间：2026.05.31 15:03

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