【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因家暴导致离婚,可依据相关法律规定申请带薪休假,但需提供相应证明材料。
建议与公司人事部门沟通,并保留离婚证明和家暴相关材料,以备后续维权使用。