劳动纠纷中，员工因精神疾病无法工作，单位能否解除劳动合同？

1小时前来自重庆的网友 139****9328

报告编码：NO.20260521*****

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劳动纠纷法务团队

单位在解除与精神疾病员工的劳动合同时，需符合法律规定，不能随意解除。

回复时间：55分钟前

劳动纠纷法律援助

建议单位与员工协商处理，并提供医疗证明和合法程序文件，以避免法律风险。

回复时间：12分钟前

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