举报单位领导职务犯罪后，被调离岗位是否合法？

单位因举报而调离岗位，需有正当理由并符合内部管理规定，否则可能构成变相打击报复。

若认为调岗不公，可收集相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。