【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工恶意差评若造成公司损失,公司可依法追究其侵权责任。
建议保留员工差评内容及与公司利益受损的关联证据,必要时报警或起诉。