单位组织拆迁，员工因拒绝搬迁被辞退是否合法？

单位不能因员工拒绝搬迁而单方面解除劳动合同，除非员工的行为严重违反单位规章制度。

员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位恢复劳动关系或赔偿损失。