【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被辞退时,单位应支付未休年假的工资,这是法定的劳动权益。
在离职时向单位提出支付要求,若遭拒,可通过劳动仲裁或诉讼追讨。