【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被取保候审不会直接决定劳动仲裁结果,但可能影响其出庭和证据提交。
建议企业保留相关证据,并在仲裁过程中说明员工的特殊情况。