公司调岗后员工通勤时间增加，是否属于违法变更工作条件？

调岗若导致员工通勤时间大幅增加，可能被视为不合理变更工作条件，员工可依法维权。

建议员工先与公司沟通，确认调岗的合理性，并保留相关证据，必要时寻求法律援助。