【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因交通逃逸被追究刑事责任,公司可以根据相关法律规定和合同约定,依法解除劳动合同。
公司应确保解除程序合法,保留相关证据,并提前通知或支付经济补偿,以避免劳动纠纷。