高新技术企业如何通过保密协议防止员工离职后泄密？

保密协议应规定员工离职后仍需履行保密义务，并明确违约行为的法律后果，以形成有效约束。

企业在员工离职时可要求签署补充协议，进一步细化保密要求，并保留相关证据以备维权。