公司与员工签订的劳动合同中工资金额与实际发放不符，如何维权？

42分钟前来自武汉的网友 137****9637

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工资金额与合同不符可能构成违约，员工可依据合同要求公司补足差额。

回复时间：39分钟前

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建议保留劳动合同、工资条等证据，必要时申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

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