企业在涉外劳动纠纷中，如何应对不同国家的劳动法差异？

36分钟前来自南京的网友 135****8635

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劳动纠纷法律援助

涉外劳动纠纷需依据员工所在国的劳动法律及合同约定，同时遵守中国相关法律规定。

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劳动纠纷律师团队

建议企业在跨国用工前制定统一的劳动合同模板，并针对不同国家的法律进行调整。

回复时间：1分钟前

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