劳动纠纷中，员工能否提起刑事附带民事诉讼？
报告编码：NO.20260531***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
若用人单位存在非法拘禁、故意伤害等刑事行为，员工可依法提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿。
建议员工在遭遇严重侵权行为时，及时报警并保存相关证据，以便后续提起刑事附带民事诉讼。
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若用人单位存在非法拘禁、故意伤害等刑事行为，员工可依法提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿。
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