员工因公司未支付合同约定的薪资，如何通过法律途径维权？

员工可以依据劳动合同约定的薪资标准，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

保留好工资单、银行流水和劳动合同，作为维权的重要证据，有助于仲裁或诉讼的顺利进行。