【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未成年人被拖欠工资,其监护人有权代表其追讨。用人单位不得以任何理由拖欠未成年人的合法劳动报酬。
建议监护人收集相关证据,如劳动合同、工资单等,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。