用工单位以疫情为由拖欠派遣员工工资，是否合法？

49分钟前来自武汉的网友 137****7194

诊断报告

报告编码：NO.20260526*****

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劳动纠纷法务团队

疫情不能成为拖欠工资的合法理由，用工单位应与员工协商解决，或依据政策调整工资发放方式。

回复时间：44分钟前

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