员工不同意降薪，公司能否以‘协商一致’为由解除劳动合同？

协商一致解除劳动合同需双方真实意思表示，公司不能通过施压或误导方式达成单方面协议。

员工应确保解除协议内容真实、自愿，避免签署不平等条款，必要时可请律师协助审查。