【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工与正式员工一样,可以依法申请劳动仲裁维护工资权益。
申请仲裁前需收集相关证据,并在规定时间内提交仲裁申请书。