公司降薪后员工拒绝接受，是否可以拒绝加班？

2026.05.31 05:30 来自杭州的网友 189****8921

报告编码：NO.20260531*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

员工因公司降薪拒绝接受而拒绝加班，属于合理维权行为，公司无权强制。

回复时间：2026.05.31 05:35

劳动纠纷法务团队

建议员工明确表达拒绝加班的原因，并保留相关沟通记录，以备后续维权使用。

回复时间：2026.05.31 05:53

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