调岗后薪资降低，公司是否违法？

调岗若导致薪资降低，且未与员工协商一致，可能违反劳动合同约定，影响员工合法权益。

员工可要求公司提供调岗的合理依据，并协商薪资调整问题。若协商无果，可保留证据并寻求法律途径维权。