工伤导致残疾后，单位是否需要调整工作岗位？

40分钟前来自北京的网友 137****9325

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劳动纠纷法务团队

如果工伤导致劳动者无法胜任原岗位，用人单位应当根据劳动者的身体状况合理调整工作岗位。

回复时间：39分钟前

劳动纠纷专业顾问

调整岗位时应与劳动者协商一致，并确保新岗位的劳动强度和环境符合其身体状况。

回复时间：23分钟前

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