【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使劳动合同无效,劳动者仍可依据实际加班情况主张加班费,前提是能提供加班证据。
建议在仲裁申请中附上加班记录、打卡数据或工资单,以支持加班费的诉求。