【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果协议内容违法或存在欺诈、胁迫情形,劳动者可以申请撤销协议并继续主张赔偿。
建议尽快联系律师,收集相关证据,通过劳动仲裁或诉讼方式维护自己的合法权益。