未成年人因犯罪被辞退，用人单位是否需要赔偿？

如果未成年人因犯罪行为被用人单位依法辞退，用人单位通常不需要支付经济赔偿，但需确保辞退程序合法。

建议用人单位在辞退前核实相关法律依据，并保留相关证据，以避免后续可能产生的争议。