员工调岗后工作强度增加，是否可以要求恢复原岗位？

1小时前来自北京的网友 137****8454

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若调岗后工作强度明显增加且未与员工协商，员工可主张公司未履行劳动合同义务。

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员工应通过书面形式向公司提出异议，并可申请劳动仲裁或提起诉讼。

回复时间：52分钟前

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