签订合同时未明确工伤责任，发生事故如何维权？

合同未明确工伤责任时，可依据相关法律规定主张责任，通常由用人单位承担工伤赔偿义务。

建议保留合同文本、工作记录及医疗证明，向劳动监察部门投诉或通过法律途径要求单位履行赔偿责任。