派遣员工在工作中受伤，但用工单位否认其劳动关系，怎么办？

员工可提供派遣合同、工资发放记录、考勤记录等证据，向劳动仲裁机构申请确认劳动关系。

建议员工及时收集相关证据，必要时委托律师协助处理，以维护自身合法权益。