【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工有权拒绝签署竞业限制协议,但用工单位可能因此不安排其岗位或调整工作内容。
员工应评估自身职业发展需求,权衡利弊后再决定是否签署相关协议。