劳务派遣员工在用工单位受伤后，如何确定赔偿金额？

赔偿金额通常包括医疗费、误工费、护理费等，具体需根据伤情、工资水平和实际损失确定。

员工可要求派遣单位或用工单位提供赔偿明细，如有争议可申请第三方评估。