【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依法申请工伤认定和调解,若协商不成,可通过法律途径解决争议。
建议公司保持沟通渠道畅通,尊重员工合理诉求,并寻求第三方调解机构协助。