【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在加班期间受伤,如果符合工伤认定条件,公司应当依法承担相应的赔偿责任。
及时向公司提交加班证明和医疗记录,申请工伤认定,以便后续维权。