员工拒绝调岗后被公司解除劳动合同，如何维权？

员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，主张公司解除合同违法，并要求赔偿。需提供调岗通知及拒绝理由的相关证据。

维权过程中，建议及时咨询专业律师，了解自身权利，并在仲裁申请前准备好所有相关材料。