【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使未签书面合同,只要能证明存在事实劳动关系,依然可以依法追讨工资。
提供工资支付记录、工作证、工友证言等材料,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。