劳动纠纷中因暴力冲突被开除怎么办？

因暴力冲突被开除是否合法，需看是否严重违反公司规章制度，以及是否有充分证据支持。

建议查看公司规章制度和劳动合同，如有疑问可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。