【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者被依法采取监视居住措施,单位不能单方面解除劳动合同,需依据法律规定处理。
单位应依法履行相关程序,如暂停工作、保留劳动关系,并及时与劳动者或其家属沟通。