公司招聘时发现员工有毒品犯罪前科，是否可以拒绝录用？

公司可以根据岗位性质和法律规定，对涉及毒品犯罪的员工进行背景审查，并据此决定是否录用。

在操作中，应确保审查程序合法，避免歧视，并参考相关法律对未成年人犯罪记录的特殊规定。