员工离职后违反竞业禁止协议，高新技术公司可以采取哪些法律手段？

公司可以向法院提起诉讼，要求员工承担违约责任，包括赔偿因违约造成的经济损失。

在诉讼前，建议收集员工违反协议的证据，如就业证明或相关交易记录，以增强胜诉可能性。