【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无合法理由单方面降薪,员工因不满而提出离职,公司可能需要支付经济补偿。具体情况需结合劳动合同和降薪原因判断。