【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
协商时应明确指出公司行为的不当之处,并提出恢复原工资或合理补偿的要求。
建议以书面形式进行协商,保留沟通记录,以便后续维权使用。