【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以依据劳动合同申请劳动仲裁,要求公司支付应得赔偿金。
仲裁前需准备劳动合同、工资单及公司未支付的书面证据,以提高胜诉可能性。