【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工在加班的情况下,有权依法获得加班费,用人单位应按照法律规定支付。
建议保留加班记录、考勤表和工资单,若单位拒绝支付,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。