被单位无故辞退，如何申请劳动仲裁？

单位无正当理由辞退员工，属于违法行为，员工可以依法申请劳动仲裁，要求赔偿和恢复劳动关系。

申请仲裁前应准备好劳动合同、辞退通知、工资单等材料，并在规定时间内向当地劳动仲裁机构提交申请。