工伤后公司不支付误工费，合法吗？

工伤职工在治疗和康复期间，公司应支付停工留薪期工资，不支付误工费属于违法。

若公司拒绝支付，可向劳动仲裁机构申请仲裁，同时提供医疗证明和工资单作为证据。