劳动合同中加班费计算方式不合理怎么办？

若加班费计算方式违反法律规定或行业标准，员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

建议员工保留加班记录和工资单，作为维权依据，同时可与公司协商重新约定计算方式。