【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以通过工作表现、岗位重要性、工作年限、专业技能等事实说明自己更适合留用。
建议整理绩效考核记录、同事或上级的评价,以及岗位职责说明,提交给公司或仲裁机构。